La primera impresión en una entrevista no solo depende de lo que dices, sino también de cómo te presentas. El lenguaje corporal es una herramienta …
El costo de una mala contratación: Cómo reducir riesgos con un proceso basado en datos
Una mala contratación se define como la selección de un candidato que no cumple con las expectativas del rol, ya sea por falta de habilidades …
Las softskills más valoradas por los empleadores en 2025
El mundo laboral ha cambiado rápidamente en los últimos años, impulsado por la transformación digital, la automatización y la globalización. En 2025, los empleadores buscan …
Consejos prácticos para iniciar con éxito en un nuevo empleo
¡Felicidades por tu nuevo empleo! Comenzar en un nuevo lugar de trabajo puede ser emocionante, pero también desafiante. Es un momento ideal para causar una …
5 errores a evitar al reclutar talento para tu empresa
La contratación eficaz es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Sin embargo, muchas organizaciones cometen errores que pueden costarles talento valioso. A continuación te …
¿Qué buscan los candidatos en el mercado laboral hoy en día?
En el mercado laboral actual, los buscadores de empleo tienen expectativas cada vez más altas y buscan más que solo un salario. Como empleador, es …
Cómo descartar candidatos sin dañar tu marca empleadora
Rechazar a un candidato nunca es fácil. Ya sea que no haya cumplido con las expectativas o simplemente no encaje bien con la cultura de …
La escasez de talento en ciertas áreas
En el panorama empresarial actual, la escasez de talento en ciertas áreas se ha convertido en una realidad ineludible. No se trata solo de encontrar …
Employer branding: la clave para atraer talento a tu empresa
¿Qué es el employer branding o marca empleadora? El employer branding es una estrategia de marketing que se enfoca en promover la imagen de una …
El impacto del reparto de utilidades en la motivación de los empleados
Descubre el impacto positivo que tiene el reparto de utilidades en la motivación y desempeño de los empleados en una empresa. ¿Qué es el reparto …